PATRONUMDAN NE ÖĞRENDİM?

Yazar: Ela Erozan Gürsel

deborah-scofieldOkul insanı çalışma hayatına hazırlar. Bir yandan bir sınıfla takım olmayı diğer yandan da bir grubun içinden sıyrılan birey olmayı okulda öğrenmeye başlarız. Öğretmenler birer koç görevi görür, onların bilgi birikimlerini, konularına duydukları tutkuyu, yaşam deneyimlerini dinler, heyecan duyar, ya da konudan iyice uzaklaşır, geleceğimize yönelik kimi zaman bilinçli kimi zaman bilinçsiz kararlar alırız.

Okulda öğrenilen birçok teori ve uygulama okul sonrasında hafızamızın karanlık köşelerine sıkışır kalır, çoğu zaman bir daha da kullanmaya pek gerek olmaz. Ancak öğretilen prensipler, mantık silsilesi, derslere ve öğretmenlere duyulan sevgi ya da nefret akılda kalır.

İş hayatına başladığı gün insan bambaşka gerçeklerle karşılaşır. Birden sürekli size yeni şeyler öğretmek isteyen insanların yerini birden, sen bize ne verebilirsin diyen insanlar alır. Bilgi almak zamanı bitmiş, bilgi vermek, performans göstermek...

Devamını Oku

KARİYERİNİZDEKİ BAŞARI, KALEMİNİZİN UCUNDA

Yazar: Ela Erozan Gürsel

etkili-yazi-yazmakÖzellikle satış ve pazarlama alanında birçok iş ilanında aranan özellikler arasındadır ‘iletişim yeteneğinin gelişmiş’ olması.

Çoğu zaman kastedilen kişilerin ağzı laf yapan kişiler olduğunu düşünürüz. Evet, iletişim yeteneği ileri seviyede olan kişinin konuşması etkileyici, kurduğu cümleler anlamlı ve ölçülü olmalıdır ancak iletişimi sözlü iletişimle sınırlamak yanlış olur.

İyi iletişim kuran bir profesyonelin yazılı iletişimi de layıkıyla yürütüyor olması beklenir. Atalarımız ‘söz uçar, yazı kalır’ demiş. Bu atasözü birçok karmaşık bilginin uçuştuğu günümüzde belki eskisinden daha da önemli. Yazılı iletişim sözlüye göre daha çok akılda kalan, iletişim içindeki kişilerin görüştükleri konuyu doğru hatırlamalarını ve değerlendirmelerini sağlayan bir alışveriş. Kariyerinde ilerlemek isteyen her profesyonelin yazı dilini geliştirmesi kendisine yaptığı kişisel gelişim yatırımlarının başında gelmeli.

 

Devamını Oku

YURTDIŞINA AÇILMAYI MI DÜŞÜNÜYORSUNUZ? KÜLTÜRLERARASI İLETİŞİM DANIŞMANLIĞINA İHTİYACINIZ OLABİLİR.

Yazar: Ela Erozan Gürsel

ferhan-alesiFerhan Alesi. Bir kültürlararası iletişim danışmanı.

Eğitim ve profesyonel yaşamının 17 yılını 10 farklı ülkede geçirmiş, 5 dil bilen, bilgi ve deneyim birikimini kültürlerarası iletişim alanında odaklamış değerli bir profesyonel.

Kendisiyle henüz Türkiye’de pek bilinmeyen ancak önemi günden güne daha fazla hissedilen kültürlerarası iletişim danışmanlığı üzerine konuştuk.

- Ferhan Hanım merhabalar, kültürlerarası iletişim danışmanlığı nedir bize biraz bahseder misiniz?

Kültürlerarası iletişim danışmanlığı aslında farklı kültürler arasında köprü kurmaktır bir nevi. Her kültür ve o kültürden gelen kişiler kendi kültürlerine ait özellikler ve değer yargıları taşırlar. Bu değer yargıları farkında olmasak da bizi birçok yönden etkiler. Verdiğimiz kararlar, kişiler arası iletişim, olaylara gösterdiğimiz tepkiler ve bunun gibi birçok şey kültürümüzün bize kattığı şeylerdir ve bizler bu değerler...

Devamını Oku

DİKKAT, DİKKAT! KONSANTRE OLMALIYIM!

Yazar: Ela Erozan Gürsel

isyerinde-meditasyonPsikologların en çok ilgilendikleri alanlardan biri dikkat ve konsantrasyon. İnsanın dikkati nasıl toplanıyor? Konsantrasyonu ne kadar uzun sürüyor? Konsantrasyon bozukluğundan şikayet eden kişilerin kendilerini geliştirmelerinin yolu nedir? İşyerinde konsantrasyonumuzu nasıl arttırırız?

Dikkate verilen önem gitgide artıyor çünkü gün geçtikçe daha fazla bilgiyle karşılaşıyoruz, gerekli-gereksiz, önemli-önemsiz, doğru-yanlış gibi elemeleri zihnimizin hızla yapması gerekiyor. İş yerinde profesyonel bağlantılarımızı güçlendirmek için Linkedin’deyiz, buradan zaman zaman etkinlikleri anons ediyor, ürünlerimizi tanıtıyor, iş ilanlarından haberdar oluyoruz. Yüzyüze görüşemediğimiz arkadaşlarımızla Facebook’tan haberleşiyoruz, sosyalleşiyoruz. İş çok, zaman limitli. Dolayısıyla, etkin bir şekilde çalışmak ve iyi işler çıkarmak için öncelikleri doğru belirlemek ve önceliklere önem sırasına göre odaklanmak şart.

Devamını Oku

YENİ TREND: BİREYSEL OUTSOURCING

Yazar: Ela Erozan Gürsel

bireysel-outsourcingBir işi en şekilde yapmanın yolu kendin yapmaktır dönemi geride kalıyor. Teknoloji bizlerin tüm bilgi, deneyim, mekan, zaman üzerine kabul ettiğimiz doğruları bir kez daha düşünmeye itiyor. İşimiz en iyi şekilde yapmak için zamanla diğer meslektaşlarımızla hatta kendimizle yarışıyoruz. Kimi zaman yapamayacağımız iş yükünün altına girmek zorunda kalıyoruz. Keşke klonum olsa, keşke bana tam destek verecek bir asistanım olsa, keşke günler 28 saat olsa… Ya da durup önceliklerimizi, işlerimizde önem sırasını yeniden gözden geçirmemiz gerekli. Neleri kesinlikle kendimiz yapmalıyız? Hangi konularda yardım alabiliriz? Bazen uzun zaman alan ancak bize hiçbirşey katmayan işlerle fiziken ve ruhen ne kadar zaman kaybediyoruz bir düşünsenize… Artık başka bir çağda yaşadığımızın ve çalıştığımızın farkına varmanın ve bize rutin, angarya gelen veya pek deneyimimizin olmadığı işleri uzmanlara delege etmenin zamanı…

Devamını Oku