İŞİ KURALLARINA GÖRE OYNAYIN

Yazar: Ela Erozan Gürsel

kuralina-gore-oynamakBazı insanlar için iş tatlı bir meltem esintisine benzer. Kariyer yaşamlarının ilk gününden itibaren arkalarından bir rüzgâr eser ve onları hep ileriye iter. Kariyer basamaklarını duraksamadan emin adımlarla - kimi zaman ikişer üçer basamak atlayarak – çıkarlar. Şansları da yardım eder elbette ancak sadece yanlarında olan şans değildir, doğru zamanda doğru yerde olmayı, doğru şeyler yapmayı, doğru şeyler söylemeyi, yeri geldiğinde konuşup yeri geldiğinde susmayı bilirler.

Terfiler, maaş artışları, başarılar ardı arkası kesilmeden gelir. Onları uzaktan takip ettiğimizde veya en çok satanlar arasına giren biyografilerini okuduğumuzda aklımıza otomatik olarak şu soru gelir:

’Bu başarılı insanların bilip de bizim bilmediğimiz ne var?’

Devamını Oku

ŞİRKETLERİ BAŞARIYA TAŞIYAN SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ

sosyal-sorumlulukYurtdışında okumuş veya belli bir dönem Amerika’da veya Avrupa’da çalışmış kişiler bilirler gönüllü iş yapmak, yardım kuruluşlarına destek vermek  iş deneyimi kadar önemlidir. Sizden daha kısıtlı imkanlara sahip kişilere yardım etmeye ne kadar açık olduğunuzu gösterir, belli idealler uğruna karşılığında para almadan zamanınızı ayırır ve yeteneklerinizi birilerine fayda sağlamak için kullanırsınız. Çoğu zaman yardıma ihtiyacı olan birine yardım elini uzatmak, bir çocuğa okuma-yazma öğretmek veya bir ev inşa etmeye yardımcı olmak masabaşı işinizden çok daha büyük tatmin verir.

Devamını Oku

BANA NETWORK’ÜNÜ SÖYLE, SANA YENİ İŞİNİ SÖYLEYEYİM

Yazar: Ela Erozan Gürsel

NetworkingEğer teknoloji alanında çalışmıyorsanız birkaç yıl öncesine kadar network kelimesine pek aşina olmayabilirsiniz. Bugün ise, Linkedin gibi profesyonel bağlantılarınızı sosyal medyaya taşıyan sitelerle hayatınızın içinde. Kimler var sizin network’ünüzü veya ilişki ağınızı oluşturan? Şirkette beraber çalıştığınız arkadaşlarınız, müdürünüz, patronunuz, daha önce çalıştığınız şirketlerde beraber çalıştığınız kişiler, müşteriler, tedarikçiler, üniversiteden arkadaşlarınız, hocalarınız, liseden arkadaşlarınız gibi yaşamınızın belli bir bölümünde sıklıkla görüştüğünüz, beraber işler yaptığınız, sizi farklı yönlerinizle yeteneklerinizle tanıyan kişiler.  Peki, Facebook’tan arkadaş olmak veya Linkedin’den bağlantı kurmanın ötesinde kaçıyla görüşüyorsunuz?

 

Devamını Oku

EN GÜÇLÜ KARAR VERİCİ İLE TANIŞMAYA HAZIR MISINIZ?

Yazar: Ela Erozan Gürsel

noromarketingNöromarketing’i daha önce hiç duydunuz mu? Nörobilimle pazarlamayı birleştiren ve beyin aktivitelerini inceleyerek insan davranışlarını anlamaya çalışan bir uzmanlık alanı. Nöromarketing gurusu Patrick Renvoise’in özetlediği gibi daha basit bir tanımla; karar verme eğilimlerimizi bilimsel olarak inceleyen yeni bir disiplin. Reklamcılar, pazarlamacılar, ürün yöneticileri, pazar araştırmacıları, kısaca işi son tüketicinin satınalma kararlarını anlamak ve etkilemek olan tüm pazarlama profesyonellerinin yeni ilgi alanı ‘Nöromarketing’.

Değişim Yelpazesi’nde bu haftaki konuğumuz nöromarketing ustası Patrick Renvoise.  28 Kasım’da İstanbul’da gerçekleşecek Nöromarketing Konferansı’nda bir çalıştay yönetecek olan Renvoise ile satınalma kararlarını mercek altına alan nöromarketing üzerine konuştuk.

Devamını Oku

SEN BANA FAZLA İYİSİN!

Yazar: Ela Erozan Gürsel

sen-bana-fazla-iyisinİş ararken bir görüşmeye gidip de ‘gereğinden fazla iyi” olduğunuz için reddedildiğiniz oldu mu? ‘Özgeçmişiniz çok etkileyici ancak bu pozisyon için daha az deneyimli birini arıyoruz’ veya ‘Sizin gibi iyi yabancı dil bilen birinin uluslararası işler yapan bir şirkette daha mutlu olacağına inanıyorum.’

Çoğu zaman giriş seviyesinde bir titre ve maaşa bile razı olsanız, işe alım yapan yöneticiyi ikna edemezsiniz işi layıkıyla yapacağınıza.

Karşınızdakinin şüphesi işi yapamayacağınızdan değil, hızla öğrenip kısa sürede işten bıkacağınızdandır.

Fazla iyi iseniz, çoğu şirket size geçici eleman gözüyle bakar. Eğer işe daha uygun, uzun süre işte kalma ihtimali yüksek bir aday varsa, tereddüt etmeden onu tercih eder.

“Overqualified” olmak yani niteliklerinizin yaptığınız işin gerektirdiği niteliklerden daha üstün olması. Türkçe’de bu terimin tam bir karşılığı olmamakla beraber, aşırı nitelikli olmak gibi anlamlara denk gelmekte.

Devamını Oku