INTRAPRENEUR – ŞİRKETİNİZİN İÇİNDEKİ GİZLİ GİRİŞİMCİ

Yazar: Ela Erozan Gürsel

intrapreneurİş dünyası adeta siyah beyaz gibi ikiye ayrılmış: 1. Grup - kurumsal bir şirkete bağlı çalışan profesyoneller ve 2. Grup – Kendi işini yapan girişimciler, patronlar. Çoğumuz önce 1. Gruba dahil oluyor, deneyim kazanıyor, sektörü ve işi öğrendikten, belli bir deneyim ve sermaye edindikten sonra, eğer cesaretimiz ve isteğimiz varsa, 2. Gruba geçiyoruz. Kimisi ise, iş güvenliğini tercih edip, finansal risklere girmeden hep 1. Grupta kalmayı tercih ediyor. İlle de bu iki gruptan birini seçmemiz mi gerekiyor? Edelman’ın Global Inovasyon’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı David Armano’nun Forbes’ta yayınlanan yazısına göre, bir 3. Grup daha var: Intrapreneur’ler.

Devamını Oku

ALIŞKANLIKLARIN GÜCÜ ADINA!

Yazar: Ela Erozan Gürsel

aliskanliklarHiç alışkanlıklarınızı sorguladığınız oldu mu? Neden her sabah uyanır uyanmaz dişlerinizi fırçalıyorsunuz? Neden yapacağınız her sunumdan yarım saat önce toplantı odasında hazırlıkları tekrar tekrar kontrol ediyorsunuz? Neden her yemekten sonra bir keyif sigarası içiyorsunuz? Neden işten döner dönmez yarım saat televizyon seyrediyorsunuz? Neden Salı ve Perşembe günleri 1 saat spor yapıyorsunuz? Bunlar üzerinde fazla düşünmeye gerek olmayan gündelik alışkanlıklarınız…

Peki ya, bu alışkanlıkları değiştirmek isterseniz?

Devamını Oku

OFİSTE ÇALIŞABİLİYOR MUSUNUZ? GERÇEKTEN…

Yazar: Ela Erozan Gürsel

Jason-FriedJason Fried’in TED sunumunu dinlediniz mi?

Ofiste durmadan çalan telefonlardan, birbirini dur durak bilmeden takip eden verimliliği tartışılır toplantılardan karşılığında para aldığınız işi yapmaya zaman bulamıyorsanız Fried’i dinlemelisiniz.

Fried çalışma ve yaratıcı olma konularında başarılı kitaplar yazmış bir yazar. David Heinemeier Hansson ile beraber yazdığı Rework adındaki kitabında çalışma ve yaratmanın farklı yollarını okuyucularıyla paylaşıyor. Daha az zamanda daha az kaynakla daha fazla insanı geçerek daha çok şey başarmamız beklenen bugünkü iş yaşamında yazarlar bize daha az şey yaparak daha çok şey üretilebileceğini gösteriyor. Jason Fried, aynı zamanda, Şikago bazlı web üretkenliği üzerine araçlar tasarlayan bir şirketin kurucularından.

Devamını Oku

HERKESİN İŞ-YAŞAM DENGESİ BAŞKA

Yazar: Ela Erozan Gürsel

super-kadin8.00-17.00 çalışma saatlerine sadık kalan mutlu azınlıktan biri misiniz? İşten çıkar çıkmaz ufak tefek ihtiyaçlarınızı alıp doğru evinizin yolunu mu tutuyorsunuz, eşiniz ve çocuklarınızla zaman geçirmek için? Yoksa en son mesai bitiminde işten ne zaman ayrıldığınızı hatırlamayacak kadar işkolik misiniz? Belki de işkolik demek yanlış: işin şartları uzun mesai saatlerini zorunlu kılıyor, bir de üstüne iş yemekleri, konferanslar, sunumlar gelince zamanında işten çıkmak hayal oluyor... Peki siz ailenize, dostlarınıza, kendinize nasıl zaman ayırıyorsunuz? Kendinize göre bir iş-yaşam dengesi kurarak mı? Herkesin iş-yaşam dengesi kendine...

Devamını Oku

“HASTALIKTA VE SAĞLIKTA, EMEKLİLİK BİZİ AYIRANA KADAR"

Yazar: Ela Erozan Gürsel

uzlasiBağlılığın veya sadakatin tanımını yapmanızı isteseler, ne dersiniz? Birbirini seven bir kadın ve erkeğin birbirine duyduğu bağlılık… Amerikan filmlerinin düğün sahnelerinde eksik olmayan ‘iyi günde kötü günde ölüm bizi ayırana dek’ sözü gözünüzün önüne gelir. Daha geniş anlamıyla sadakat bir kişinin bir diğer kişiye, kuruma veya dine gösterilen içten bağlılık anlamına gelir. Bir fikir adamına gönülden bağlıysanız onun önderliğinde alınan kararlara düzenlenen hareketlere katılır, destek olursunuz. Bağlılık hiçbir yaptırım olmaksızın kişinin kendi hür iradesinin ürünüdür, kişi gerçekten inandığı, sevdiği ve doğru olduğunu hissettiği şeylere bağlılık gösterir. Peki ya, kurumsal hayatta bağlılık nedir? Çalışanlarınız şirketinize ne kadar bağlı?

Devamını Oku