15 49.0138 8.38624 1 0 4000 1 http://hrpozitif.net 300 true 0

HR+

ayşe nazmiye uca
Depositphotos 54124981 original

Topluluk Önünde Konuşma Kabusu

0 Comments
Financial Times’ın en çok okunan köşe yazarlarından Lucy Kellaway geçtiğimiz günlerde yayınlanan yazısında hayatının en büyük korkusunun topluluk önünde konuşmak olduğunu yazmıştı. Bu korku öyle bir noktaya gelmiş ki, çocukluğunda sürekli tekrar eden yarasaların saçında yuva yapma kâbusunu bile geride bırakmış. Oysa bir grup zararsız insanın önünde durup ağzını açmak ne kadar korkutucu olabilir ki!…Read More
esnek-calisma-bize uyarmi

Esnek Çalışma Bize Uyar Mı?

0 Comments
Esnek çalışma İngiltere’de ekonomik gidişatın doğal bir sonucu olarak çalışma yaşamına girmiş durumda. Esnek çalışma şartlarını ise, sıfır saat sözleşmeleri belirlemekte. Sıfır saat sözleşmeleri İngiltere’de işverenler tarafından sıkça tercih edilen bir iş sözleşmesi. Çalışan ve işveren arasında sabit saatli bir anlaşma yapmak yerine, çalışana çalışacağı saatler üzerinden maaş ödeniyor. Bu sözleşmeyle çalışan, işveren ne zaman...Read More
Stratejik-insan-kaynaklari

İK’NIN YENİ GÖREVİ: STRATEJİK PARTNERLİK

0 Comments
Yazar: Ela Erozan Gürsel Bir bilgeye sormuşlar;‘Dünyada en çok kimi seversin?’ diye…‘Terzimi severim’ diye cevap vermiş. Soruyu soranlar saşırmışlar.‘Aman üstad! Dünyada sevecek o kadar çok kimse varken, terzi de kim oluyor? O da nereden çıktı ? Neden terzi?’ diye sormuşlar.Bilge, bu soruya şöyle cevap vermiş:“Evet dostlarım, ben terzimi severim çünkü ona her gittiğimde, benim ölçümü...Read More
Ayşe Nazmiye Uça

Ayşe Nazmİye Uça

0 Comments
İş hayatına mali işler ile başladı, 18 yıl boyunca İnsan Kaynaklarını fazla gereği olmayan bir departman, personeli ise hammadde giderlerini izleyen bir diğer gider kalemi olarak gördükten sonra, 1999 da İnsan Kaynaklarına giriş yaptı. İnsan Kaynaklarının derinliğini ve önemini kavraması fazla uzun sürmedi. Şimdi, seçkin müşterilerine sunduğu hizmetleri ile İnsan Kaynaklarına katma değer yaratacak işlere...Read More