15 49.0138 8.38624 1 0 4000 1 https://hrpozitif.net 300 true 0

HR+

admin
Dev Aynası

Dev Aynasında Unvanlar

0 Comments
Yazar: Ela Erozan Gürsel İngilizce’den gelmiş olması nedeniyle mi, kulağa hoş geldiği için mi bilinmez, şirket yapısı ve işleyişi açısından içini tam dolduramamamıza rağmen, CEO Türkiye’de çok tutulan bir unvan. Unvanlar çoğu şirkette en çok enflasyona uğrayan kavramlardan. 10-15 kişilik şirketlerin patronları veya genel müdürleri kendine CEO diyor, şirketin kuruluşundan beri yanında çalışan finans müdürüne de…Read More
GELECEĞİ KADINLAR ŞEKİLLENDİRECEK

GELECEĞİ KADINLAR ŞEKİLLENDİRECEK

0 Comments
Feminen özellikler sessiz ve derinden erkek egemen iş hayatına sızıyor. Otoriter, bağımsız ve analitik yönetimin kabuk değiştirdiğini, katılımcı, çalışanları dinleyen, empati kuran, esnek yöntemlere açık bir anlayışa meylettiğini görüyoruz. Atena Doktrini’nin yazarlarına göre, bu feminen yönetim biçimleri gelecekte kadın elit yöneticilerin daha da artmasıyla iş dünyasını kökünden değiştirecek.Read More
Geleceğin Yöneticilerinin Ortak Özelliği; Empati

GELECEĞİN YÖNETİCİLERİNİN ORTAK ÖZELLİĞİ: EMPATİ

0 Comments
Her işverenin hangi düzeyde olursa olsun hangi departmanda görev yaparsa yapsın çalışanında olmasını istediği bir ortak özellik var. Empati kurma yeteneği. Sokaktan geçen insanlara sorsak ‘Nedir yöneticilerin olmazsa olmaz özellikleri?’ diye… Nasıl cevaplar alırız? İlk sıralarda çalışkan, azimli, otoriter, hesap soran, işini takip eden, takımını ödüllendiren, soğukkanlı, kriz anında dimdik duran, gerektiğinde masaya yumruğunu vuran,…Read More
gelecege-donus

İnsan Kaynaklarında Geleceğe Dönüş

0 Comments
Yazar: Ela Erozan Gürsel Değişen iş dünyasıyla beraber insan kaynakları hızla kabuk değiştiriyor. Teknolojik gelişmeler, yeni ve genç nesillerin iş dünyasına katılımı ve değişen iş ihtiyaçları her departmanı ve profesyoneli değişime itiyor. Bugünden bu değişimin filizlendiğini görüyoruz. Singapur’da basılan ve Asya’daki birçok uluslararası şirketin insan kaynakları başarı öykülerini, IK trendlerini ve sorunlarını kaleme alan Human Resources…Read More
işe alımda akıllıca sorular

İŞ GÖRÜŞMESİNDE AKILLICA SORULAR SORMAK

0 Comments
İşe alım görüşmeleri iki tarafın da prosedür gereği yaptığı kalıplaşmış görüşmeler haline geldi. İnsan kaynakları veya şirket yöneticileri kabarık soru listeleriyle adayı soru yağmuruna tutuyor. Kimi zaman adayın bilgi, deneyim veya kişiliğine dair pek de bilgi edinmeye yaramayan ancak adayı rahatsız edebilen sorular oluyor bu soru listelerinin içinde. Oysa amaç karmaşık bir işe alım süreciyle…Read More

VERGİLENDİRİLMİŞ KAZANÇ, DÜNYANIN HER YERİNDE KUTSALDIR

0 Comments
Yazar: Ela Erozan Gürsel Dünyanın her yerinde para kazanacak donanıma sahipseniz, bugün Türkiye’de yarın Amerika’da öbür gün Çin’de yaşamaya adaysınız demektir. Coğrafi sınırlar uluslararası boyutta aranan özellikleri olan profesyoneller için kaybolmakta. Özel yetenekleri, bilgi birikimi ve deneyimleri dolayısıyla, başka bir ülkeden birini işe almak isteyebilirsiniz ya da işinin ehli, sözünün eri bir çalışanınızı yabancı bir ülkedeki…Read More
dunyevi

ULUSLARARASI İŞGÜCÜ DOLAŞIMINDA YUKARIDAKİLER, AŞAĞIDAKİLER

0 Comments
Yazar: Ela Erozan Gürsel Yurtdışındaki profesyonellerin sürdüğü yaşam her zaman bir gelir farkını ve ayrıcalıklı konumu çağrıştırır. Expat denince aklımıza ilk gelen farklı bir ülkede yaşayan creme de la creme kitle. En geniş tanımıyla expat, doğduğu ve yetiştiği ülkenin dışında yaşayan insanlara verilen isimdir. Ancak, günümüzde daha yaygın olarak expat terimiyle, şirketleri tarafından belli görevlerde çalışmak…Read More
Ortak Ofis

PARDON, OFİSİNİZE ÜYE OLABİLİR MİYİM?

0 Comments
Yazar: Ela Erozan Gürsel Günümüz şartlarında ofis ortamı ille aynı şirkete mensup insanların bir arada çalıştıkları bir yer olmak zorunda değil. Birçok insan daha esnek saatlere sahip olmak, hem ailesine zaman ayırabilmek hem de işlerini bilgisayarın başında trafikte zaman kaybetmeden takip edebilmek için evde çalışmayı tercih edebiliyor. Tabii bu tercih ancak öz disiplini çok yüksek kişilere…Read More
İşiniz Sizin İçin Biçilmiş Kaftan mı?

İŞİNİZ SİZİN İÇİN BİÇİLMİŞ KAFTAN MI?

0 Comments
Yazar: Ela Erozan Gürsel İşinizi ne kadar seviyorsunuz? Sevip sevmediğinizi düşünmeden mi yapıyorsunuz? Bazen ayaklarınız geri geri mi gidiyor toplantılara girerken? İşte gene bir angarya diye mi düşünüyorsunuz size verilen yeni görevlerle ilgili? Yoksa yeni şeyler öğrenmekten, işin farklı boyutlarını görmekten, problem çözmekten mutlu mu oluyorsunuz? İş arkadaşlarınızla uyum içinde misiniz? İşiniz sizin biçilmiş kaftan mı?…Read More