Datassist’in katkılarıyla 23 Şubat 2015 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır. Twitter nasıl çalıştığımızı, işe aldığımızı ve işten attığımızı kökünden değiştirmiş gibi duruyor ancak yakından baktığımızda aslında değişen pek de bir şey yok! Sadece kaçınılmaz sonu – bu durumda işten atılmayı – hızlandırıyor- Yanlış bir işe alımı biran önce işten çıkarmak daha iyidir diye yazmış Financial Times...Read More

Datassist’in katkılarıyla 16 Şubat 2015 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır. Günümüzün liderleri birbirinden oldukça farklı özelliklere sahipler. Ancak problemlere yaklaşımları, işleri delege etme şekilleri, işinin ehli kişilere duydukları saygı, çalışanlarını destekleme güdüleri önemli benzerlikler göstermekte. Geleceğin liderlerini 100 metre öteden tanımak için artık insan sarrafı olmanıza gerek yok: Fast Company yazarı Gwen Moran’ın yazdığı profilleri, Tom...Read More

Datassist’in katkılarıyla 09 Şubat 2015 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır. Geçmişten günümüze eğitim sisteminin açıkları birçoğumuzu iş dünyasına hazırlamak konusunda çok yetersiz kalıyor. Üniversite gençleri iş dünyasına hazırlamalı mı? Yoksa işe girdiklerinde öğrenecekleri konularla ilgili temel mi oluşturmalı? Washington Post konuk yazarı Jeffrey J. Sellingo’nun 2 Şubat’ta yazdığı makalesinin başlığı: Üniversite eğitiminin amacı nedir? Eğitim mi,...Read More

  Datassist’in katkılarıyla 02 Şubat 2015 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır. Önemli bir projenin sunumu için hazırlık yapıyorsunuz. Önünüzde sadece 24 saat var, henüz proje ekibinden beklediğiniz bilgiler gelmemiş, aksaklıkların giderildiğine dair teknik ekipten haberler geldi ancak raporlama kısmı halen bitmedi. Tüm ekip için uzun çalışma saatleri olacak belli…  Kafanızda bin bir soru, belirsizliklerin içinde sunuma...Read More

  Datassist’in katkılarıyla 26 Ocak 2015 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır. İşyerinde herkesle aranız iyi mi? Peki ya, sizden bir ay önce başlayan sizin her çalıştığınız projeyle ilgili bir yorumu olan genç yönetici? Bazen iş çıkışı sporda karşılaşıyorsunuz ve dostça bir sohbet geçiyor aranızda, bazen de birbirinizi iğnelemeden bir cümle çıkmıyor ağızlarınızdan… Arkadaş mısınız? Yoksa düşman...Read More

Datassist’in katkılarıyla 19 Ocak 2015 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır. Birkaç saniye içinde oluşturulan ilk izlenimler güçlüdür. Ancak ilk izlenimlere sorgusuz teslim olmamalıyız. Birçok kötü ilk izlenim aşılabilirse uzun süreli dostlukların, iş ilişkilerinin de önü açılacaktır. İlk karşılaşmanızda her şey ters gitti; birkaç araba önünüzde olan kazadan dolayı toplantıya yarım saat rötarla gittiniz. Üstelik her 10...Read More

Datassist’in katkılarıyla 12 Ocak 2015 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır. Kısalan soğuk günler, akşamüstü kararan hava içinizi mi sıkıyor? Kendinizi karamsar düşüncelerin içinde mi buluyorsunuz? Kış depresyonu sizi içine çekiyor olabilir… Kışın insanın kendisini endişeli ve sıkıntılı hissetmesi dönemsel bir durum olabilir ancak bu tür olumsuz duygular kısa sürede sizi verimsizliğe itebilir, yaşama sevincinizi ve çalışma...Read More

Datassist’in katkılarıyla 05 Ocak 2015 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır. Teşekkür etmek sihirli güçlere sahip. Karşınızdaki kişinin işine verdiğiniz değeri ve saygıyı gösterin. Göreceksiniz iş daha hızlı ve özenli bir şekilde yapılacak ve size seve seve yardım eden bir arkadaş kazanacaksınız. Teşekkür etmek insanoğluna verilmiş farkındalıkların başında gelir. Teşekkür etmek insanları birbirine bağlar. Hiç tanımadığınız bir...Read More

Datassist’in katkılarıyla 30 Aralık 2014 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır. İşin tüm yükünü çekip hiç teşekkür edilmeden, problemlerin sorumlusu siz mi görülüyorsunuz? Teşekkürleri üst yönetim toplantılarında müdürleriniz alırken, ıvır zıvır sorunların giderilmesiyle ilgili telefonlarınız hiç susmuyor mu? Orta seviye yöneticilerin dünyasına hoşgeldiniz! Fırsatlar ülkesi olarak bilinen ABD’de kurumsal hayatın ortasına özenle yerleştirilmiş o adından çok söz...Read More

Datassist’in katkılarıyla 23 Aralık 2014 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır. Eğer bir konuda iyiyseniz, iyi olduğunuz konuda yeteneğinize değer veren bir iş ortamında çalışmak önceliğiniz olsun. Yeteneğinizin filizleneceği, hem sizi bireysel olarak geliştirecek, hem de şirkete maksimum değer yaratacak bir iş bulun. Güvenli bir iş ortamında mı çalışıyorsunuz? Yoksa sizi rahatsız eden, korkutan, sıkça haksızlığa uğradığınız...Read More