15 49.0138 8.38624 1 0 4000 1 https://hrpozitif.net 300 true 0

HR+

admin
devler-liginden-oyuncu-calmak

Devler Liginden Oyuncu Çalmak

0 Comments
DEVLER LİGİNDEN OYUNCU ÇALMAK Yazar: Ela Erozan Gürsel Üniversiteden yeni mezun oldunuz. Sınıfınızın en iyilerindensiniz. Birkaç şirketle iş görüşmeleriniz oldu, teklif aşamasına iki şirketle geldiniz. Şirketlerden biri çok uluslu dünya devlerinden, diğeri ise piyasada tanınan küçük çaplı bir aile şirketi. Varsayalım iki teklifin şartları benzer… Hangi teklifi kabul edersiniz? Sektör, pozisyon gibi bir kısım değişken fikrinize...Read More
Hak Ettiğimden Fazla Mı Kazanıyorum

Hak Ettiğimden Çok mu Maaş Alıyorum?

0 Comments
HAK ETTİĞİMDEN ÇOK MU MAAŞ ALIYORUM? Yazar: Ela Erozan Gürsel Şehir İnsanı Parayı, Çiftçi Cırcır Böceğini Duyar Genç bir çiftçi hayatında ilk defa New York’a gider. Gökdelenlerin yüksekliği ve insanların çokluğundan şaşkına döner. Kalabalık bir bulvarda yürürken, kulağına aşina bir cırcır böceği sesi geldiğini zanneder. Durur ve dikkatle dinler. “Evet, bu bir cırcır böceğidir.”Ses büyük bir...Read More
kuresel-rekabet

KÜRESEL REKABETE HAZIR YETENEKLERİ YETİŞTİRMEK

0 Comments
Yazar: Ela Erozan Gürsel Küresel yetenek kimdir? Biraz kaba bir tanımla küresel yetenek bugün mesleği, bilgisi, deneyimi ve yapabilirlikleriyle dünyanın her yerinde işe yarayan insandır. Bu kişinin yeteneklerine sektöründe hatta benzer birkaç sektörde, farklı coğrafyalarda ve kültürlerde ihtiyaç duyulur. Sadece mesleki deneyim ve bilgi birikimiyle değil, konulara yaklaşımıyla, insan yönetimiyle, adaptasyon hızıyla da fark yaratabilen biridir.…Read More
girisimcilik-kumar-mi

GİRİŞİMCİLİK BİR KUMAR MI?

0 Comments
Yazar: Ela Erozan Gürsel Çoğu zaman girişimcilerin kumarla aralarının iyi olduğu düşünülür. İşlerinin büyük bir parçasının risk almaya endeksli olması kumarbazı ve girişimciyi benzer karakterde gösterir. Her iki profilin de amacı para kazanmaktır. Para kazanmak için ise risk almaları şarttır. Oysa, girişimci ve kumarbazın risk almaya yaklaşımları tamamen farklıdır. Girişimci kar amacı güden girişimini büyütmek amacıyla…Read More
gelecekteki-ofisler

GELECEĞİN OFİSLERİ NASIL OLACAK?

0 Comments
GELECEĞİN OFİSLERİ NASIL OLACAK? Yazar: Ela Erozan Gürsel Gelin beraber bir zaman yolculuğuna çıkalım. 20 yıl öncesinde uluslararası bir firmanın ofisini ziyaret edelim. Geniş ofislerde tek tek müdürler, çalışanlar ise bölmelerle ayrılmış birkaç kişilik gruplar halinde farklı odalarda oturuyorlar. Masaların üzeri kağıt yığınları, bilgisayarlar daktilo, kayıt tutma veya hesap yapma amaçlı kullanılıyor. Çalışanlar arası ilişkilerden as...Read More
deborah-scofield

PATRONUMDAN NE ÖĞRENDİM?

0 Comments
PATRONUMDAN NE ÖĞRENDİM? Yazar: Ela Erozan Gürsel Okul insanı çalışma hayatına hazırlar. Bir yandan bir sınıfla takım olmayı diğer yandan da bir grubun içinden sıyrılan birey olmayı okulda öğrenmeye başlarız. Öğretmenler birer koç görevi görür, onların bilgi birikimlerini, konularına duydukları tutkuyu, yaşam deneyimlerini dinler, heyecan duyar, ya da konudan iyice uzaklaşır, geleceğimize yönelik kimi zaman bilinçli...Read More
etkili-yazi-yazmak

KARİYERİNİZDEKİ BAŞARI, KALEMİNİZİN UCUNDA

0 Comments
KARİYERİNİZDEKİ BAŞARI, KALEMİNİZİN UCUNDA Yazar: Ela Erozan Gürsel Özellikle satış ve pazarlama alanında birçok iş ilanında aranan özellikler arasındadır ‘iletişim yeteneğinin gelişmiş’ olması. Çoğu zaman kastedilen kişilerin ağzı laf yapan kişiler olduğunu düşünürüz. Evet, iletişim yeteneği ileri seviyede olan kişinin konuşması etkileyici, kurduğu cümleler anlamlı ve ölçülü olmalıdır ancak iletişimi sözlü iletişimle sınırlamak yanlış olur. İyi...Read More