HR+

İtibarınız sektörünüzde, ofisinizde, semtinizde hatta aile içinde nasıl bilindiğinizdir en genel tanımıyla. Belli sıfatlarla ‘güvenilir, işinin uzmanı, sadık, cesur’ ya da ‘sabırsız, beceriksiz, tembel’ gibi iyi veya kötü şekilde tanınırız çevremizdekiler tarafından. İtibarımız bizi her yerde takip eder hatta takip etmenin önüne geçer siz itibarınızın gölgesi olursunuz. Read More

iş itibarı, itibar, itibar düzeltme, iyi itibar, kötü itibar

İŞİNİ ŞANSA BIRAKMA, ŞANSLA YAP

Ağustos 12, 2013

Sizin ve çevrenizdekilerin iş yaşamında şansın yeri nedir? Şans bir kişinin veya kurumun başarısına ne kadar etki ediyor? Şansı kendi tarafınıza nasıl çekersiniz Read More

iş hayatında şans, liderlik, şans, şans faktörü, şans getirisi, şans var mıdır, yönetim

VUCA DÜNYASINDA NASIL HAYATTA KALINIR?

Ağustos 6, 2013

İş ortamının yeni normali VUCA : Kaygan, kesinsiz, karmaşık ve belirsiz. Liderlerin yeni iş tanımı VUCA dünyasının gerektirdiği değişime hızla adapte olmak ve değişikliklere uygun stratejiler geliştirmek. İş dünyasında, finansal pazarlarda, gelişmiş ve gelişmekte olan ekonomilerde zaman zaman umut veren ancak çoğu zaman karanlığın hâkim olduğu tablo hepimizi tereddüt eder hatta korkar hale getirdi. Yatırım…Read More

adaptif liderlik, esneklik, liderlik, nasıl, nedir, nelerdir, özellikleri, pantofobi, problem çözümü, VUCA, VUCA nedir, yöneticilik

EĞER CEVABI SİZDE YOKSA, SORUNUZ SAÇMA OLAMAZ

Temmuz 30, 2013

İyi bir lider olup olmadığınızı merakınızdan anlayabilirsiniz. Size verilen yüzeysel bilgilerle yetiniyor musunuz? Yoksa işin aslını ortaya çıkarmak için derinlemesine sorular sormadan edemiyor musunuz? Kişiler, olaylar ve durumları anlamak için gözlemlerinizi, çevrenizdekilerle sohbetlerinizi ve araştırmalarınızı büyük bir öğrenme azmiyle sürdürüyor musunuz? İlgi ve merakınız sizi sürekli yeni şeyler öğrenmeye itiyor mu? Read More

başarı, entelektüel sermaye, küresel lider, lider, merak, merak etmek, meraklı, özellik, psikolojik sermaye, soru saçma değildir, soru sormak, sosyal sermaye, yabancı Pazar

Beyaz Yakanın Suçu Beyaz Değildir

Temmuz 23, 2013

Yazar: Ela Erozan Gürsel Beyaz yaka suçlar kolayca örtbas edilen kimlerin iştirak ettiği hemen belli olmayan suçlar olabilir. Ancak, hakkı olmayan bir parayı, hediyeyi veya imtiyazı kişinin kendi üzerine geçirmesi, başkalarının parasını dolandırması özünde sokakta yankesicilik yapmaktan pek de farklı değildir… Üstelik beyaz yakalı bilgi ve deneyimi sayesinde çok daha büyük meblağlarda hırsızlık yapmış olur.Read More

Beyaz Yaka Suçları, Bilişim suçları, dolandırıcılık, rüşvet

Dev Aynasında Unvanlar

Temmuz 16, 2013

Yazar: Ela Erozan Gürsel İngilizce’den gelmiş olması nedeniyle mi, kulağa hoş geldiği için mi bilinmez, şirket yapısı ve işleyişi açısından içini tam dolduramamamıza rağmen, CEO Türkiye’de çok tutulan bir unvan. Unvanlar çoğu şirkette en çok enflasyona uğrayan kavramlardan. 10-15 kişilik şirketlerin patronları veya genel müdürleri kendine CEO diyor, şirketin kuruluşundan beri yanında çalışan finans müdürüne de…Read More

c-suite, ceo, karmaşa, unvanlar

GELECEĞİ KADINLAR ŞEKİLLENDİRECEK

Temmuz 9, 2013

Feminen özellikler sessiz ve derinden erkek egemen iş hayatına sızıyor. Otoriter, bağımsız ve analitik yönetimin kabuk değiştirdiğini, katılımcı, çalışanları dinleyen, empati kuran, esnek yöntemlere açık bir anlayışa meylettiğini görüyoruz. Atena Doktrini’nin yazarlarına göre, bu feminen yönetim biçimleri gelecekte kadın elit yöneticilerin daha da artmasıyla iş dünyasını kökünden değiştirecek.Read More

amy chua, atena, Athena, çalışan kadın, cam tavan, doktrin, ev erkeği, gerzema, iş hayatında kadın, kadın yönetici, kadın-erkek, kaplan annenin savaş marşı, Lynda Gratton, nedir, xx faktörü

Geleceğin Yöneticilerinin Ortak Özelliği; Empati

GELECEĞİN YÖNETİCİLERİNİN ORTAK ÖZELLİĞİ: EMPATİ

Temmuz 2, 2013

Her işverenin hangi düzeyde olursa olsun hangi departmanda görev yaparsa yapsın çalışanında olmasını istediği bir ortak özellik var. Empati kurma yeteneği. Sokaktan geçen insanlara sorsak ‘Nedir yöneticilerin olmazsa olmaz özellikleri?’ diye… Nasıl cevaplar alırız? İlk sıralarda çalışkan, azimli, otoriter, hesap soran, işini takip eden, takımını ödüllendiren, soğukkanlı, kriz anında dimdik duran, gerektiğinde masaya yumruğunu vuran,…Read More

empati, iş hayatı, lider, liderlik, nedir, yetenek, yönetici

İnsan Kaynaklarında Geleceğe Dönüş

Haziran 25, 2013

Yazar: Ela Erozan Gürsel Değişen iş dünyasıyla beraber insan kaynakları hızla kabuk değiştiriyor. Teknolojik gelişmeler, yeni ve genç nesillerin iş dünyasına katılımı ve değişen iş ihtiyaçları her departmanı ve profesyoneli değişime itiyor. Bugünden bu değişimin filizlendiğini görüyoruz. Singapur’da basılan ve Asya’daki birçok uluslararası şirketin insan kaynakları başarı öykülerini, IK trendlerini ve sorunlarını kaleme alan Human Resources…Read More

Değişimler, Dünya Gazetesi, Gelecek, Human Resources, ik

İŞ GÖRÜŞMESİNDE AKILLICA SORULAR SORMAK

Haziran 20, 2013

İşe alım görüşmeleri iki tarafın da prosedür gereği yaptığı kalıplaşmış görüşmeler haline geldi. İnsan kaynakları veya şirket yöneticileri kabarık soru listeleriyle adayı soru yağmuruna tutuyor. Kimi zaman adayın bilgi, deneyim veya kişiliğine dair pek de bilgi edinmeye yaramayan ancak adayı rahatsız edebilen sorular oluyor bu soru listelerinin içinde. Oysa amaç karmaşık bir işe alım süreciyle…Read More